Das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Münsterland sowie das Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik (FFP) laden Personalverantwortliche aus kleinen und mittleren Unternehmen zum kostenfreien Online-Seminar am Mittwoch, dem 25. August, von 10:30 bis 12:00 Uhr ein.

Mit der Geburt eines Kindes kommen bei arbeitnehmenden Eltern schnell Fragen rund um den Bezug des Elterngeldes und den Anspruch auf Elternzeit auf. Wer lässt sich wann von seiner Arbeit freistellen, um die Betreuung des neuen Familienmitglieds zu übernehmen? Wie sieht es mit dem Wiedereinstieg nach dieser Zeit aus? Was gilt es allgemein zu beachten? Gibt es Hilfestellungen seitens des Arbeitgebenden?

Noch immer nutzen deutlich mehr Mütter als Väter ihren Anspruch auf Elternzeit. So waren im Jahr 2019 knapp ein Viertel aller Mütter, die mindestens ein Kind unter 6 Jahren hatten, in Elternzeit. Aufseiten der Väter lag dieser Anteil gerade einmal bei 1,6% (Statistisches Bundesamt). Oft ist es jedoch nicht der fehlende Wunsch und das Interesse der Väter, der für diese Kluft sorgt, sondern die (vermeintlich) fehlende Unterstützung des Arbeitgebenden.

Aus diesem Grund sind Hilfestellungen für werdende Eltern auch für Personalverantwortliche in Unternehmen ein wichtiges Thema auf der personalpolitischen Tagesordnung. Eine offene Unternehmens- und Kommunikationskultur, das Wissen um die Bedürfnisse der Mitarbeitenden sowie die allgemeine Unterstützung kann sogar die partnerschaftliche Verteilung der Sorge- und Hausarbeit erwerbstätiger Eltern fördern.

Kreative Lösungen in jeder Lebensphase zu finden und Familie und Beruf damit im Einklang zu halten, ist der Ansatz von Christian Keller, Diplomsoziologe und Familienberater beim pme Familienservice. Als Referent und Fachexperte steht der selbst sechsfache Familienvater im kommenden Online-Seminar mit fachlichem Know-How, großem Erfahrungshintergrund, Tipps und Hilfen für Personalverantwortliche zur Verfügung.

Die Themen des Seminars reichen konkret von gesetzlichen Regelungen rund um Elternzeit und Elterngeld über mögliche Anpassungen vor dem Hintergrund der Corona-Pandemie bis hin zu Hilfestellungen für den Wiedereinstieg und die Elternzeit von Vätern und Führungskräften.

Interessierte können sich schnell und einfach per E-Mail an competentia.info@hwk-muenster.de zum kostenfreien Online-Seminar anmelden. Moderiert wird das Seminar von Henning Stroers, Geschäftsleiter im Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik (FFP) in Münster. Das FFP steht dem Kompetenzzentrum Frau & Beruf Münsterland als Kooperationspartner zur Seite. Insbesondere im Themenbereich Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf bringen die Expertinnen und Experten wissenschaftliche und praktische Expertise aus ihrer langjährigen Arbeit zusammen. Das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Münsterland unterstützt und sensibilisiert kleine und mittlere Betriebe der Region für eine familien- und frauenfördernde Personalpolitik.

Das Projekt wird von der Handwerkskammer Münster getragen und vom Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Gleichstellung des Landes NRW sowie aus dem EFRE-Fonds der EU gefördert.