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WoMenPower 2018: New Work – Careers in a changing world Call for Papers

Am 27. April 2018 veranstaltet die Deutsche Messe AG zum 15. Mal den Karrierekongress WoMenPower im Rahmen der HANNOVER MESSE, der weltweit bedeutendsten Industriemesse. Gestartet in 2004 ist der Kongress mit rund 1.400 Teilnehmerinnen und Teilnehmern eine der größten und etabliertesten Netzwerk- und Diskussionsplattform für Frauen zu Karrierefragen, Erfolgsstrategien und innovativen Arbeitsformen.

WoMenPower 2018 zu Auseinandersetzungen zur aktuellen Entwicklung der Arbeitswelt

Unter dem Motto „New Work – Careers in a changing world“ lädt der Kongress in 2018 zur Auseinandersetzung mit aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen der gegenwärtigen und zukünftigen Arbeitswelt ein.

WoMenPower bedeutet Empowerment! Wir wollen Frauen ermutigen, ihren eigenen Weg zu gehen und den gegenwärtigen Umbruch der Arbeitswelt als Chance zu begreifen und zu nutzen.

WoMenPower will Frauen das richtige Rüstzeug dafür an die Hand geben, neue Impulse vermitteln, sie bestärken und vernetzen. Dafür bringen wir inspirierende Frauen und Männer auf die Bühne, bieten praxisnahe Workshops, spannende Podiumsdiskussionen und viel Raum für entspanntes Networking.

Verschiedenste Einzelveranstaltungen zu vier Themenblöcken

Das Programm setzt sich aus rund 40 verschiedenen Einzelveranstaltungen zusammen und ist in vier Themenschwerpunkte unterteilt:

  1. Kompetenzen im Beruf
  2. Führung und Karriere
  3. Beruf und Leben
  4. Arbeitswelt im Wandel

Referentinnen und Referenten aus dem In- und Ausland sind eingeladen, ihre Beiträge (auf Deutsch oder Englisch) zu diesen Themenschwerpunkten einzureichen. Internationale Positionen und internationalvergleichende Beiträge sind ausdrücklich erwünscht.

Einreichungsschluss ist der 22. September 2017.

Nähere Infos

Die Bedingungen für die Einreichung von Themenvorschlägen, weitere Erläuterungen zu den Themenschwerpunkten sowie nützliche Empfehlungen und Hinweise finden Sie auf den folgenden Seiten: womenpower-kongress.de

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