Das Projektbüro „Frauen in Kultur & Medien“des Deutschen Kulturrates führt zum dritten Malein bundesweites 1:1-Mentoring-Programm für hochqualifizierte Künstlerinnen und Kreative durch, die im Kultur-und Medienbereich eine Führungsposition anstreben.

Den ausgewählten Mentees werden Mentorinnen oder Mentoren an die Seite gestellt, die herausragende Führungspositionen in Kultureinrichtungen oder der Kreativwirtschaft inne haben, bzw. erfolgreich selbstständig tätig sind, die über ein weit gespanntes Netzwerk verfügen, im Markt präsent sind und ambitionierten Frauen gerne etwas von ihrem Know-How vermitteln, damit diese eine größere Chance erhalten, ebenfalls in Führungspositionen vorzustoßen. Im Tandem sollen die Mentees vom Erfahrungsschatz dieser etablierten Berufskolleginnen und -kollegen profitieren, damit langfristig mehr Frauen an den Schaltstellen von Kultur-und Medienwirtschaft bzw. Politik und Verwaltung vertreten sind.

Zeitlicher Ablauf

Bewerbungsschluss ist der 7. Juni 2019.

Im September/Oktober 2019 starten die Tandems. Das Auftakttreffen findet am 1. Oktober 2019 in Berlin statt.Das Mentoring-Programm läuft über sechsMonate. Die Mentorinnen und Mentoren der 3. Runde vertreten folgende Arbeitsbereiche

• Museumsdirektorin und stellvertretende Stiftungskuratorin/ Berlin
• Leiterin einer Kulturinstitution/ München
• EhemaligeLeiterin einesMusical-Theaters, Coach/ Solingen
• Leiterin eines Theater-Festivals/ Berlin
• Stadtbeigeordnete und Dezernentin für Jugend und Soziales, Bildung und Kultur/ Hagen•Intendantin eines Theaters für Junges Publikum, Vorstand Assitej/ Stuttgart
• Kulturmanagerin/Kassel
• BereichsleiterinFörderungenund ProgrammleiterinKunst und Kultur einer Stiftung/ Hamburg
• EhemaligeProfessorin für Produktdesign/ Frankfurt/Main
• Leiterin CSRund Aufsichtsrätin eines börsennotierten Konzerns, Beirat Stiftung Hamburger Kunsthalle, Autorin/ Hamburg
• Bereichsleiterin Kunst, Kultur und Pflege des kulturellen Erbeseiner Stiftung/ Frankfurt/Main
• Administration Managerin eines Film-Festivals/ Berlin
• Geschäftsführender Vorstand einer operativ arbeitenden Stiftung mit Förderung von Kunst & Kultur/ Hamburg•Kulturmanagerin, Filmmusik-Komponistin/ Hamburg
• Museumsdirektorin/ Stuttgart
• Leiterin Kommunikation, Development, Marketingund Vertriebin Kulturinstitutionen/ Berlin•Führungskraft in der Kulturverwaltung/ Dresden
• Geschäftsführende Direktorineines Museums/ Lübeck
• Künstlerischer Leiter eines choreographischen Zentrums/ Essen
• Direktorin eines Museums/ Stuttgart
• Leiterin und Direktorin des Performing Arts Programm/ Berlin
• Leitende Bibliotheksdirektorin und Funktionsträgerin in Fachverbänden/ Bremen

Die Mentorinnen und Mentorengeben Ratschläge und sind emotionaler Beistand in beruflichen Belangen. Sie trauen sich, auch unangenehme Wahrheiten anzusprechen und fungieren als wohlwollend kritische Begleitung. Ihr Erfahrungswissen geben sie im persönlichen Gespräch weiter. Es können aber auch gegenseitige Besuche der Wirkungsstätten vereinbart werden. Die Art und Weise des Austausches bestimmt das Tandem eigenständig.

Voraussetzungen für die Mentees

Die Mentees sind weiblich und haben ihren Wohnsitz in Deutschland. Eine Altersbeschränkung gibt es nicht. Das Programm richtet sich explizit an Mentees, die:

• sehr gut ausgebildet sind,
• bereits anspruchsvolle Berufsstationen absolviert haben oder entsprechende Projekte und Auszeichnungen vorweisen können,
• mindestens zehn Jahre berufstätig sind und
• eine Leitungsfunktion anstreben.

Der Mentee kommt in der Mentoring-Beziehung eine aktive Rolle zu

• Sie ist gewillt, die eigenen Probleme und Sorgen offen anzusprechen,
• sie bereitet sich auf die Gespräche vor und fertigt anschließend ein Kurzprotokoll an,
• sie hält den Kontakt im gemeinsam verabredeten Zeitrahmen.

Erforderliche Bewerbungsunterlagen

• einseitiges Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf mit bisherigem Werdegang
• ausgewählte Zeugnisse, Empfehlungsschreiben oder Auszeichnungen
• ausgefülltes „Profil der MENTEE“ (siehe Download)

Alle weiteren Informationen

entnehmen Sie bitte dem Dokument „Überblick Mentoring-Programm“. Wir freuen uns über Ihr Interesse und sehen Ihrer Bewerbung gespannt entgegen. Bitte senden Sie diese per Mail in einer einzigen(!)PDF-Dateian: c.kunkat@kulturrat.de