Im Podcast Interview spricht Sabine Fischer, FidAR-Regionalvorständin Südwest, über die Förderung von Frauen in Unternehmen und die Wichtigkeit, dass Führungspositionen auch mit Frauen besetzt werden, um Vielfalt zu fördern.

Diverse Teams wirken sich nachweislich positiv auf den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen aus, sodass es für alle Arbeitgeber eine gute Strategie ist, Führungspositionen entsprechend vielfältig und somit auch bewusst mit Frauen zu besetzen.

Sabine Fischer gibt im Interview als Aufsichtsrätin Einblick in ihre langjährige Erfahrung bezüglich möglicher Wirkungen der diversen Besetzung von Führungsteams.

Ein sehr aufschlussreiches Interview für alle, die mehr für ihre Arbeitgeberattraktivität und insbesondere für die Frauenförderung in Unternehmen tun möchten.

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