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August 2022

#webelieve: No Excuses – Micro Aggression

24. August @ 13:00 - 14:00
Online

Mission Female ist erste Anlaufstelle, wenn Frauen am Arbeitsplatz sexuell belästigt werden, und trotz transparenter Adressierung und Kommunikation im Unternehmen keine oder nicht genügend Unterstützung erfahren. Lasst uns konkret und offen über Unconscious Bias, Micro Aggression und Sexual Harassment sprechen. Denn nur wenn wir nicht schweigen und laut werden, können wir auch aktiv Veränderung vorantreiben - NO EXCUSES! HINWEIS Die Teilnahme-Bestätigung mit den Einwahldaten und weiteren Informationen für diese Veranstaltung wird 48 Stunden vorher zentral über Eventbrite verschickt. Solltest Du…

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September 2022

Vertrauensmanagement in der Transformation

7. September
Online

Die Rolle des vom Vertrauen der Arbeitnehmer*innen getragenen Vorstandsmitglieds Personal ist ein wesentliches und gut erprobtes Element der Mitbestimmung in Wirtschaftsunternehmen. Insbesondere Arbeitsdirektor*innen stellen eine wirksame Vermittlung in Zielkonflikten zwischen Arbeit und Kapital sicher. Dies gilt allen voran für die Montanmitbestimmung. Darüber hinaus geht es in der Praxis längst nicht mehr allein um den fairen Ausgleich von Gewinn einerseits und Entgelt, Arbeitsplatzsicherheit und Arbeitsbedingungen andererseits. Gemeinwohlorientierung, ökologische und soziale Nachhaltigkeit sowie das Bedürfnis nach sinnerfüllter Arbeit sind heute mehr denn je…

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Nachfolge oder Neugründung: Ein Streitgespräch

20. September @ 17:00 - 18:30
Prospektiv GmbH, Kleppingstr. 20
Dortmund, 44135
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Nachfolge ist langweilig. Gründung ist sexy. Die Nachfolgerin startet sofort durch. Die Existenzgründerin erwartet eine lange Durststrecke. Banken lieben Nachfolgen. Verwirklichen kann frau sich nur mit einem Start-up. Beim Streitgespräch berichten eine Neugründerin und eine Nachfolgerin über ihren Weg in die Selbständigkeit. Gemeinsam mit der IHK zu Dortmund laden wir zum (freundlichen) Streitgespräch und checken das Pro & Contra der unterschiedlichen Wege für (angehende) Unternehmerinnen und zeigen dabei neue Perspektiven für den besten Weg in die Selbständigkeit. UNSERE „STREITBAREN“ AKTEURINNEN:…

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Oktober 2022

#webelieve: Unternehmerinnen – Die passenden Mitarbeiter:innen finden

20. Oktober @ 13:00 - 14:00
Online

Wie finde ich die passenden Mitarbeiter:innen für mein Unternehmen? Dieser Frage gehen wir gemeinsam mit Daniela Grumbach, Gründerin und Geschäftsführerin von BEYOS nach. In einem interaktiven Workshop mit verschiedenen anonymen Profilen, Job Situationen und den daraus entstehenden Herausforderungen und Lösungsansätzen. Denn Bewerber:innen haben erlernte Fähigkeiten, aber auch Intrinsische Motivationen. Wie finde ich also für die ausgeschriebene Stelle, eine:n Mitarbeiter:in, die/der nicht nur fachlich, sondern auch und vor allem zu mir und meinem Unternehmen passt. Das BEYOS Profil zeigt das WARUM hinter…

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#webelieve: No Excuses – Unconscious Bias in Unternehmen. Wie Vorurteile die Karriere beeinflussen.

25. Oktober @ 19:00 - 20:00
Online

Unconscious Bias oder auch unbewusste Vorteile beeinflussen unser Denken und Handeln, sowohl im Privatleben wie auch im Berufsalltag. Mit der aufkommenden Relevanz von Themen wie Diversität, Inklusion und Gleichstellung im gesellschaftlichen Leben sowie in Unternehmen und Organisationen, verstärkt sich gleichfalls der Fokus auf vorurteilsbewusstes Handeln. Anhand eines Inputs und Übungen beschäftigen wir uns mit folgenden Fragen: Was sind unbewusste Vorurteile? Was unterscheidet sie von Stereotypen? Inwiefern haben sie mit diskriminierendem Verhalten zu tun? Welche Konsequenzen haben sie im Arbeitsalltag bspw.…

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November 2022

#webelieve: Aufsichtsrat – Austausch mit Dr. Monika Wulf-Mathies

15. November @ 19:00 - 20:00
Online

Bei der Mission Female #webelieve Initiative zum Thema Aufsichtsrat stellen wir sicher, mehr Female Power in Board Positionen zu bringen und entscheidende Positionen in der Wirtschaft aus dem Netzwerk heraus zu besetzen. Wie wir das machen?! Wir klären auf zum Thema Aufsichtsrat, gehen in den interaktiven Austausch mit Expert:innen, bieten ein exklusives Zertifizierungsprogramm und arbeiten mit Partnern zusammen, die uns über zu besetzende Mandate informieren. Diese digitale Session wird von unseren Aufsichtsrat-Expertinnen aus dem Mission Female Netzwerk, Kathrin Rienecker und Renate Prinz, moderiert. In dieser…

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