18 Prozent weniger Lohn pro Stunde, Sexismus, gläserne Decke, Doppel- und Dreifachbelastung, Mental Load, sexualisierte Belästigung und Gewalt, fehlende Anerkennung, Vereinbarkeitsprobleme, unfreiwillige Teilzeit, häufigere prekäre Arbeit … die Liste von Benachteiligungen von Frauen in der Arbeitswelt ist leider immer noch lang.

Nichtsdestotrotz sind Frauen in der Arbeitswelt auch: kompetent, resilient, mutig, hilfsbereit, vielfältig und noch so viel mehr. Sie organisieren sich, sie wehren sich, sie kämpfen für mehr Anerkennung und mehr Lohn.

Mit der vorliegenden Anthologie werden die Geschichten von Frauen aus der Arbeitswelt erzählt, alltägliche Geschichten von „letztens auf der Arbeit“.

In ihren eigenen Worten beschreiben die arbeitenden Autorinnen Frauenerlebnisse: Wie es ist, gegen die gläserne Decke zu stoßen. Wie es sich anfühlt, benachteiligt zu werden. Wie sich der  Arbeitsalltag gestaltet. Wie es ist, sich zu wehren, zu scheitern oder Erfolg zu haben.

Der DGB Niedersachsen will diese Erfahrungen sichtbar und damit die häufig abstrakt beschriebenen Probleme durch konkrete Geschichten ganz deutlich machen.

Und sie haben auch schon viele Ideen, wie sich diese Probleme lösen lassen – gemeinsam mit den DGB-Gewerkschaften. Einige Forderungen hierfür haben sie am Ende des Buches gesammelt.

Das Buch kann hier digital gelesen werden: www.niedersachsen.dgb.de
Oder kostenlos als Printversion bestellt werden bei: merle.mangels@dgb.de