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Kompetenzzentrum Frau & Beruf Podcast: Frauen in der Arbeitswelt vernetzen und stärken

Veröffentlicht vom Kompetenzzentrum Frau & Beruf Münsterland

Neue Folge im Podcast-Projekt des Kompetenzzentrums Frau und Beruf Münsterland online

Erfahrungen miteinander teilen und gemeinsam Interessen der Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt vertreten. Sowohl die Unternehmerfrauen im Handwerk (UFH) als auch der Verband deutscher Unternehmerinnen stehen für die Vernetzung von Unternehmerinnen und berufstätigen Frauen. Im Podcast Coffee to Talk des Kompetenzzentrums Frau und Beruf Münsterland sprechen Tatjana Lanvermann, Bundesvorsitzende der UFH, und Dr. Marie-Theres Thiell, Regionalleiterin Münster der VdU, über die Arbeit und Ziele ihrer Netzwerke. Wo liegen die Herausforderungen dieser Zeit? Wofür braucht es die stärkere Vernetzung von Frauen und welche Tipps haben die erfahrenen Networkerinnen für junge Frauen und Personalverantwortliche in Betrieben?

Tatjana Lanvermann ist Mitgeschäftsführerin im eigenen Familienbetrieb, einem Handwerksunternehmen im Sanitär- und Heizungsbereich in Borken. Als junge Unternehmerin ist sie Mitglied der Unternehmerfrauen im Handwerk im Arbeitskreis Borken geworden. Sich fachlich weiterbilden zu können, mit Gleichgesinnten in den Austausch kommen und voneinander lernen. Diese Vorteile des Netzwerkes haben sie begeistert und so ist sie von der Leitung des Arbeitskreises über den Vorsitz im Landesverband zur Bundesvorsitzende der Unternehmen gekommen. Engagiert setzt sich für die Chancengleichheit von weiblichen Beschäftigten im Handwerk, Nachwuchssicherung und das Image des Handwerks im Allgemeinen ein.

Auch Dr. Marie-Theres Thiell bringt ein großes Maß an Erfahrungen in Beruf und Netzwerken in das Gespräch ein. 30 Jahre lang war sie in der Energiewirtschaft tätig, 15 Jahre davon im Vorstand von RWE. Seit sie aus dem operativen Geschäft ausgestiegen ist, arbeitet sie freiberuflich und als Netzwerkerin. Ihre Erfahrungen als Frau in einer männerdominierten Branche haben sie dazu gebracht, sich Austausch und Unterstützung in Netzwerken zu suchen. Den wertschätzenden und sinnstiftenden Mehrwert dieser Verbindungen fördert sie heute mit ihrer Arbeit beim Verband deutscher Unternehmerinnen.

Klare Botschaften und Appelle an Politik, Führungskräfte und junge Frauen am Anfang ihrer Karriere setzen die Gästinnen und motivieren damit die Zuhörenden der Folge #04 von „Coffee to Talk – Gespräche über Personal und Führung“ zum Engagement in Netzwerken.

Der Podcast ist kostenfrei hier und auf diversen bekannten Audio-Plattformen wie Spotify, Deezer, Google Podcast abrufbar. Weitere Folgen sind bereits in Planung.

Coffee to Talk ist eine Produktion des Kompetenzzentrums Frau und Beruf Münsterland. Das Kompetenzzentrum unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen der Region dabei, frauen- und familienfördernde Personalstrukturen einzuführen und sich attraktiv für weibliche Beschäftigte aufzustellen. Ziel der Arbeit ist es, sich erfolgreich dem Fachkräftemangel entgegenzustellen und zeitgleich für mehr Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt zu sorgen. Mehr Informationen zum Projekt finden sich auf www.competentia.nrw.de/muensterland

Das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Münsterland ist eines von 13 Zentren in NRW. Getragen wird das hiesige Projekt von der Handwerkskammer Münster. Es wird vom Landesministerium für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration sowie aus ERFE-Mitteln der EU gefördert.

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