Urlaubszeit soll ja eigentlich die schönste Zeit im Jahr sein. Doch leider enden die Probleme im Arbeitsverhältnis nicht automatisch mit der Urlaubszeit. So manch einer kommt nach dem Urlaub entspannt nachhause und findet eine Kündigung im Briefkasten. Der erste Gedanke „Das darf mein Arbeitgeber doch gar nicht!“. Stimmt das wirklich? Im Rechtstipp-Video von Rechtsanwältin Nicole Mutschke erfahrt Ihr die Antwort.

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