Erfolg und High Performance durch integriertes Projekt- und Leadership-Coaching: Dafür steht die aragona GmbH, das von Mag. Anna Basse und Dipl.Ing. Tatjana Oestreicher gegründet wurde. Mit dem Turbo von Leadershipcoaching auf Augenhöhe, maßgeschneidertem Team-Kickoff und integrierter Coachingbegleitung sorgen sie dafür, dass Führungskraft und Teams stabil durch die Herausforderungen ihres Arbeitslebens gehen und Projekte in Time, Budget und Quality abschließen.

Anna Basse und Tatjana Oestreicher sind Bewerberinnen beim Hessischen Gründerpreis 2023.

Was ist die Besonderheit Ihres Start-ups?

Zwei erfahrene Coachinnen bündeln ihre Kompetenzen und ihren Unternehmergeist, um Coaching und Teamcoaching zu etablieren und auf ein neues Level zu bringen. aragona GmbH ist für Unternehmer:innen und HR-Verantwortliche ein verlässlicher Partner für die Entwicklung und Bindung von Personal. Das besondere ist, dass wir Gründerinnen als gut abgestimmtes Tandem mit unseren Kund:innen arbeiten. Besonders im Teamcoaching ist das für alle Beteiligten ein Gewinn!

Was sind Ihre ersten beruflichen Erfolge?

1. Wir feiern den 1. Geburtstag unserer GmbH – aragona hat also als Unternehmen Bestand!
2. Das hervorragende Feedback unserer Kund:innen zeigt, dass wir mit unserem Ansatz auf dem richtigen Weg sind, denn Mitarbeiter:innen zu stärken und zu binden ist heute wichtiger denn je.

Wie ist Ihr beruflicher Werdegang?

Nach Studiun und langjähriger, internationaler Konzernerfahrung mit Führungsverantwortung haben wir beide entschieden, unsere Passion zu leben. Unsere zertifizierten Ausbildungen als Coaches und Teamcoaches haben uns eine erfolgreiche Einzelselbstständigkeit im Bereich Coaching und Training ermöglicht. Diese breitgefächerten Erfahrungen bringen wir in unserem Start-Up zusammen und unterstützen unsere Coachees dabei, ihre Potentiale zu entfalten.

Was war für Sie der Auslöser, ein eigenes Unternehmen zu gründen?

Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist in unserem Beruf ausschlaggebend. In diesem Sinn haben wir uns eine Partnerin gesucht, die diese Werte lebt. So können wir unsere jeweiligen Schwerpunkte und Kompetenzen noch einmal besser entfalten und bieten unseren Kund:innen ein breites Portfolio an: Führungskräfte und Team-Coaching gepaart mit Schwerpunktthemen wie Frauen in Führung oder Management von elementaren Krisen in Unternehmen (Todesfall in Familie oder Team, Care-Arbeit,..)

Wer hat Sie beraten, wer sind Ihre Helfer und Mentoren?

Strategisches Netzwerken war und ist uns sehr wichtig und so haben wir intensiv vom Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen profitiert. Nach der ersten intensiven Gründungsphase richten wir nun den Blick auf Vorbilder und Mentor:innen, die uns beim weiteren Wachstum mit Rat und Tat unterstützen und uns wichtige Sparringspartner:innen sind.

Was war Ihre größte Herausforderung und wie haben Sie diese gemeistert?

Der Übergang von der Selbstständigkeit, die wir jeweils mit Herzblut aufgebaut haben, war eine Herausforderung. Wir sehen aber jetzt, dass uns dies gut gelungen ist. Aktuell geht es darum, nicht mehr zu viel „im“ eigenen Unternehmen zu arbeiten, sondern „am“ eigenen Unternehmen. Dabei unterstützt uns das wachsende Netzwerk unserer handverlesenen Coach-Community, deren unermüdlicher Einsatz uns immer mehr die notwendigen Freiheiten für unsere unternehmerischen Aufgaben gibt.

Wie machen Sie auf Ihr Unternehmen aufmerksam?

Hervoragende, kundenorientierte Arbeit ist die beste Basis für Empfehlungen und dafür, dass Kund:innen auf uns aufmerksam werden. Neben Website und aktiver Präsenz auf Social Media sprechen wir Interessent:innen aktiv an und können so bei unserer Zielgruppe am Puls bleiben.

Was ist Ihre beste Vermarktungsidee?

Unsere handgeschriebenen „Liebesbriefe“ an Traumkund:innen haben uns selbst große Freude bereitet und sind sehr gut angekommen. Denn wer bekommt heute noch einen selbst geschriebenen Brief? Da war die positive Überraschung also perfekt und wir konnten interessante geschäftliche Türen öffnen.

Wie haben Sie die Finanzierung Ihrer Gründung umgesetzt?

Die Erfolge unserer vorherigen Einzelunternehmen haben den Grundstock für die Gründung gelegt. Bisher konnten wir durch den laufenden Umsatz und dieses Eigenkapital die Finanzierung auf solide Beine stellen und arbeiten nun in diese Richtung weiter.

Welchen Traum möchten Sie noch verwirklichen?

Es ist unser Traum, Coaching zu demokratisieren und als exzellente Möglichkeit für die persönliche Entwicklung und Orientierung zu etablieren. Wenn in Unternehmen heute schon immer wieder Coaching als „Geschenk“ und „Eröffnung von Handlungsoptionen“ gesehen wird, dann zeigt uns das, dass wir auf dem richtigen Weg sind und intensiv weiter träumen sollten!

Ihr Tipp: Was würden Sie anderen Gründerinnen empfehlen?

Hab‘ Spaß an Deiner Start-Up-Idee und bring‘ sie in die Welt! Und wenn Du Unterstützung brauchst: Wir sind da!

Vielen Dank für das Gespräch und viel Erfolg!

Hier geht es direkt zur Website von aragona: www.aragona.pro