Gerade Gründerinnen müssen unglaublich viel neben ihrer eigentlichen Arbeit lernen. Meistens reicht die Zeit für externe Lehrgänge kaum. Eine feste Ansprechpartnerin, die man immer mal wieder fragen kann wäre da eine bessere Hilfe. Manchmal finden sich durch Netzwerkveranstaltungen Paare, die sich ergänzen. Es gibt aber auch feste Mentoringprogramme für Gründerinnen.

 

 Mentoringprogamme für Gründerinnen

 TWIN- Two Women Win

Käte Ahlmann StiftungOderfelder Strasse 3
20149 HamburgTel 040 – 20 93 19 23 – 0
Fax 040 – 20 93 19 23 – 9info@kaete-ahlmann-stiftung.demehr Informationen zu TWIN

 Mentoringprogramm des BPW Germany

BPW Germany e.V.
Ansprechpartnerin:
Henrike von Platen (Präsidentin)
Schloßstraße 25
12163 BerlinTelefon: +49 (0)30-55 07 52 09Telefax: +49 (0)30-55 65 91 96E-Mail: info@bpw-germany.deMehr zum BPW Mentoring Programm
 BPW Germany

 Mentoring Bundesministerium für Wirtschaft und Energie

Der Grundgedanke beim Mentoring ist: Erfahrene Personen, die Mentorinnen, geben anderen Personen mit Entwicklungspotenzial, den Mentees, ihre Erfahrungen weiter.

Kontakt: www.existenzgruenderinnen.de

 Mentoringprogramm der Gründerinnenzentrale Berlin

 Seit 2007 richtet sich das Mentoringprogramm „Push up“ der Berliner Gründerinnenzentrale in der Weiberwirtschaft an Existenzgründerinnen und Frauen in der Phase vor der Gründung. Ein halbes Jahr lang werden ausgewählte Gründerinnen begleitet. Bewerben kann sich jede Berliner Frau, die den Schritt in die Selbstständigkeit wagen will oder die in den letzten zwei Jahren gegründet hat.

Mehr Informationen und Kontaktdaten

FEMTECH Career-Building Programm

Das Career-Building Programm bereitet MINT-begeisterte Studentinnen gezielt auf die berufliche Praxis und spannende Herausforderungen der Arbeitswelt von morgen vor. Im Folgenden findet Ihr weiterführende Informationen.

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MentorinnenNetzwerk Deutscher Ärztinnenbund e.V.

Ziele des MentorinnenNetzwerks

  • Austausch zwischen Mentees und Mentorinnen
  • Begleitung im Studium, bei der Auswahl des Fachgebiets und beim Berufseinstieg
  • Strategische Planung der Karriere
  • Individuelle Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Beratung zum Wiedereinstieg in den Beruf nach der Elternzeit
  • Beratung zur Niederlassung
  • Unterstützung bei wissenschaftlichen Arbeiten und der wissenschaftlichen Karriere mit dem Ziel der Promotion oder der Habilitation
  • Unterstützung bei der Bewerbung um Führungspositionen Einführung in die Berufs-, Standes- und Verbandspolitik

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SciMento Hessenweit

Mentoring Hessen bietet eine bundesweit einmalige, aufeinander aufbauende Förderstruktur für Studentinnen, Doktorandinnen, Nachwuchswissenschaftlerinnen und den weiblichen Führungs­kräfte­-Nachwuchs. Durch Mentoring, Training und Networking werden junge Frauen in den entscheidenden Übergangsphasen unterstützt, praxisnah auf den Beruf vorbereitet und in ihren Karriereambitionen gestärkt. Für die Ziel­gruppe der Studentinnen liegt der Schwerpunkt auf den MINT-Fächern, ab der Promotionsphase werden Frauen aller Fach­richtungen gefördert.

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