Für uns ist der Austausch mit dir – ob virtuell oder endlich wieder vermehrt live – zugleich Motivations- und Inspirationsquelle. Unsere Angebote möchten wir in diesem Sinne gezielt an deinen Bedürfnissen ausrichten und dich so bei anstehenden Herausforderungen bestmöglich unterstützen.

In unseren FAIR SHARE Workshops nehmen wir regelmäßig Aspekte von Feminist Leadership genauer unter die Lupe, vernetzen die Community untereinander und denken die jeweiligen Themen gemeinsam weiter. Nun steht der nächste Workshop an:

Führung neu denken: Shared Leadership und das Teilen von Macht
– am 4. Juli von 10-11 Uhr via Zoom

Nachhaltige Veränderungen brauchen disruptive Denkmuster. Darum brauchen Organisationen, die diverser, inklusiver und zukunftsfähiger werden wollen, ein neues Führungsverständnis, das mit eingefahrenen patriarchalen Gewohnheiten bricht. Shared Leadership – die Verteilung von Macht an der Organisationsspitze auf mehr als nur zwei Schultern – stellt eine Möglichkeit dar, Führung in diesem Sinne neu zu denken und die eigene Organisation zukunftsweisend aufzustellen. Doch wie lassen sich Theorie und Praxis im laufenden Betrieb miteinander vereinbaren?

In diesem Workshop gibt Daphne Heinsen von Campact, Vorstandsvorsitzende und Geschäftsführende Vorständin von der Demokratie-Stiftung Campact, einen kurzen Praxiseinblick, wie und warum Shared Leadership in ihrer Organisation gelebt wird, und lässt uns an ihren Aha-Momenten, Herausforderungen und Erfahrungen teilhaben.

Die Veranstaltung findet online statt und beinhaltet neben dem Impuls von Daphne auch Austauschmöglichkeiten für alle Teilnehmer*innen im Plenum und in Kleingruppen. Der Workshop richtet sich vor allem an Führungskräfte, Vorstände, Personalverantwortliche und Gleichstellungsbeauftragte.

Bist du dabei? Dann melde dich hier an.